Кадровая политика

Главным объектом кадровой политики предприятия является персонал — кадры. Ведь это важный, а главное решающий фактор всей производственной деятельности. И ставшая уже крылатой фраза «кадры решают все» особенно актуальна сегодня. Ведь от квалификации работников, их профессиональной подготовки, быстрой обучаемости и деловых качеств в значительной мере зависит эффективность всего производства.

В связи с этим кадровая политика филиала «ЦС «Звездочка» направлена на сохранение наиболее квалифицированной части руководящего состава и персонала. В равной степени мы сосредоточены на эффективном отборе наших кадров, их адаптации, обучению и переобучению в соответствии с возникающими потребностями предприятия.

Конечной целью нашей кадровой политики является создание сплоченной, ответственной, высокопрофессиональной и высокопроизводительной команды единомышленников, способной решать любые возникающие перед ней сложные задачи в кратчайшие сроки и на высоком уровне.

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ:

— сборщики корпусов металлических судов 3-5 разряда;
— сварщики 4-5 разряда;
— шлифовщик 5 разряда;
— слесарь-ремонтник контрольно-измерительных приборов;
— слесарь-инструментальщик 5 разряда;
— токарь 3-5 разряда;
— токарь-расточник;
— стропальщик 4-5 разряда;
— электромеханик по обслуживанию сухих доковых установок;
— машинист сухих доковых установок;
— тракторист;
— маляр;
— кровельщик;
— экономист ПЭО;
— секретарь-делопроизводитель со знанием электронного документооборота;
— фельдшер.

Обращаться: г. Севастополь, ул. Героев Севастополя, д. 13.

Телефон: + 7 917 543 51 01