Кадровая политика

Главным объектом кадровой политики предприятия является персонал — кадры. Ведь это важный, а главное решающий фактор всей производственной деятельности. И ставшая уже крылатой фраза «кадры решают все» особенно актуальна сегодня. Ведь от квалификации работников, их профессиональной подготовки, быстрой обучаемости и деловых качеств в значительной мере зависит эффективность всего производства.

В связи с этим кадровая политика филиала «ЦС «Звездочка» направлена на сохранение наиболее квалифицированной части руководящего состава и персонала. В равной степени мы сосредоточены на эффективном отборе наших кадров, их адаптации, обучению и переобучению в соответствии с возникающими потребностями предприятия.

Конечной целью нашей кадровой политики является создание сплоченной, ответственной, высокопрофессиональной и высокопроизводительной команды единомышленников, способной решать любые возникающие перед ней сложные задачи в кратчайшие сроки и на высоком уровне.

 

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ РАБОТНИКИ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ СУДОРЕМОНТА ПО СЛЕДУЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:

– экономист по планированию
• консолидация и анализ данных управленческой отчетности;
• оценка финансовых результатов деятельности;
• планирование бюджетов;
• разработка моделей и форм управленческой отчетности;
• подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства;
• расчет экономических и финансовых показателей;
• участие в разработке мероприятий по снижению затрат.

– экономист по ценообразованию
• экономическое сопровождение деятельности филиала (расчет себестоимости продукции/услуг, учет экономических показателей и т. д.);
• подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства.

– юрисконсульт
• ведение претензионно-исковой работы;
• разработка локальных актов, правовая экспертиза и подготовка документов, регулирующих трудовые отношения;
• разработка и проверка договоров и иных документов;
• представление интересов филиала в судах, органах государственной власти.

– специалист по закупкам, контрактный управляющий
• комплексное сопровождение закупочной деятельности по 44-ФЗ, 223-ФЗ;
• участие в тендерах.

– врач гигиены труда (общей гигиены)
• контроль соблюдения санитарных правил, гигиенических нормативов;
• контроль за соответствием технологических процессов и оборудования нормативно-техническим документам по обеспечению оптимальных условий труда на каждом рабочем месте;
• соответствие параметров физических, химических, физиологических и др. факторов производственной среды оптимальным или допустимым нормативам на каждом рабочем месте;
• разработка и проведение администрацией оздоровительных мероприятий по улучшению УТ, быта, отдыха работающих, по профилактике профессионально обусловленной заболеваемости;
• определение контингентов, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам;
• формировании планов проведения периодических медосмотров, заключение договоров на проведение медосмотров, контроль за их организацией и проведением, выполнением мероприятий по результатам осмотров;

– инженер – технолог (по оснастке при изготовлении и монтаже корпусных конструкций)
• техническое сопровождение проектов судов в процессе производства, организация взаимодействия между структурными подразделениями по специализациям, проектантами, заказчиком.
• Принятие и оформление оперативных решений по техническим проблемам.
• Получение и рассылка документации от проектанта, проверка ТП, ТРП, ПДСП, РКД, ПТД запуск документации в производство. Самостоятельная разработка РКД, ТД, ЭД
• Обеспечение проектанта информацией для проектирования судна от поставщиков оборудования.
• Согласование тендерных и контрактных СП на поставку оборудования, участие во входном контроле оборудования.

– инженер – технолог (по судовым системам и трубопроводам)
• техническое сопровождение проектов судов в процессе производства, проектирование оборудования, арматуры и других элементов судовых систем.
• выпуск рабочей документации (чертежи) для изготовления, трассировки и монтажа судовых систем на судне;
• координация работ и распределение задач по проекту.
• проверка и согласование с РМРС, верфью и заказчиком трассировки судовых систем и рабочей документации.
• технологическое сопровождение изготовления и монтажа судовых систем при постройке судна на верфях.
• проектирование судовых систем, подбор агрегатов и арматуры, трассировка судовых систем по судну в 3D модели.

– инженер – технолог (по достройке)
• проведение необходимых расчетов и подбор оборудования; осуществление проектных технологических проработок; согласование документации. Составление оперативных графиков, сменно-суточных заданий и других документов, необходимых при постройке судна; обеспечение выполнения плана по заказу по всем показателям и исполнение директивных сроков постройки.
• техническое сопровождение проектов судов на достроечном этапе, организация взаимодействия между структурными подразделениями по специализациям, проектантами, заказчиком.
• принятие и оформление оперативных решений по техническим проблемам.
производят спуск судна на воду и его достройку на плаву.
• достройка судна на плаву, во время которой выполняют те работы, которые нельзя было сделать на стапеле (погрузка тяжеловесного оборудования, окончание корпусно-изолировочных работ, монтаж судовых систем и т.п.) и те работы, которые отнимает особенно много времени.
• технологическое сопровождение по окончанию внешнего и внутреннего монтажа, включение аппаратуры.
• технологическое сопровождение при проведении испытаний судна, проверке судовых систем и механизмов в действии и проверкой ОТК всех выполненных работ.

– инженер – технолог (по изоляции и окраске)
• техническое сопровождение проектов судов в процессе производства, организация взаимодействия между структурными подразделениями по специализациям, проектантами, заказчиком.
• принятие и оформление оперативных решений по техническим проблемам.
• получение и рассылка документации от проектанта, проверка ТП, ТРП, ПДСП, РКД, ПТД запуск документации в производство. Самостоятельная разработка РКД, ТД, ЭД;
• согласование и входной контроль конструкторской документации по малярно-изоляционному производству;
• разработка технологических документов по подготовке производства по малярно-изоляционному производству;
• обеспечение проектанта информацией для проектирования судна от поставщиков оборудования;
• согласование тендерных и контрактных СП на поставку оборудования, участие во входном контроле оборудования.

Вспомогательные производственные рабочие:
– стропальщик (п/п Инкерман);
– машинист крана (п/п Инкерман);
– наладчик КИПиА;
– электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
– уборщик производственных и служебных помещений (п/п Инкерман)

Основные производственные рабочие:
– строгальщик /станочник на кромкострогательный станок (п/п Инкерман).

              
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров к менеджеру по персоналу в кабинет № 112 по адресу: ул. Героев Севастополя, 13,

тел. +7 (917) 543 51 01,  тел.+7(8692)40-20-60